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Ficha de la Oferta de Empleo

Abogado Laboralista

- Agroindustria

• Elaborar los formatos de contratos laborales y civiles de la empresa, así como brindar asesoría al área administrativa sobre contratos con proveedores o terceros, manejo con contratistas, conocimiento de ley de outsourcing y tercerización, entre otros.
• Asesorar y representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo, Poder Judicial u otra institución de control / nacional o internacional en materia laboral.
• Representar a la empresa en las negociaciones colectivas, procesos judiciales, juicios de extrabajadores, enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
• Evaluar y analizar las faltas disciplinarias cometidas por los trabajadores y proyectar las sanciones disciplinarias de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo y del Procedimiento Disciplinario de la empresa.
• Atender los reclamos y sugerencias de los trabajadores en materia laboral.
• Realizar auditorías laborales para verificar el cumplimiento adecuado de las obligaciones legales y contractuales por parte del empleador.
• Asesorar a la empresa en materia de seguridad social y pensiones relacionadas con el Sistema Nacional de Pensiones o Sistema de Pensiones Privadas.
• Diseñar y aplicar estrategias para mitigar los riesgos laborales de la empresa.

Abogado
Abogado Laboralista (Recursos Humanos)
1 Vacante

Todas - Chiclayo (Departamento Lambayeque)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Derecho
Requisitos mínimos • Estudios de especialización en Relaciones Laborales y/o Derecho del Trabajo y/o Derecho Administrativo y/o Procesal del Trabajo.
• Experiencia mínima: 1 año ejerciendo como abogado laboralista.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )

Contrato

Tipo de contrato Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

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